Mesurez l'évolution de votre signal
Profil-e est l'un des rares outils qui mesure la dérive émotionnelle dans le temps. Re-testez à 18 mois et visualisez où le coaching a fait bouger les choses · avant/après superposés.
Planification automatisée
Une invitation au re-test est envoyée automatiquement à 12, 15 et 18 mois après le premier profil. Vous gardez la main sur le timing · relancez ou décalez en un clic.
Visualisation de la dérive
Les deux signatures sont superposées sur le même axe avec un dégradé temporel. Les zones de changement significatif (>1σ) sont mises en évidence sans configuration.
Comparaison avant / après
Un volet de comparaison liste les dimensions qui ont bougé, dans quel sens, et avec quelle ampleur · directement exploitable en restitution finale de coaching.
Indicateurs de rétention
Le taux de re-test à 18 mois est un signal fort de la qualité de votre accompagnement. Profil-e le calcule pour votre cabinet et le compare à la cohorte certifiée.
Le bon horizon pour mesurer une transformation réelle
Les outils statiques (DISC, MBTI) supposent que la personnalité ne bouge pas · alors votre client reste 'ENTP' à vie. Profil-e mesure un signal émotionnel · ce signal évolue avec les contextes, les transitions de vie et le travail de coaching effectué.
La littérature en psychologie du changement situe la fenêtre de transformation observable autour de 12 à 18 mois. Trop tôt, le bruit dépasse le signal. Trop tard, on perd la mémoire du point de départ. Profil-e cale le re-test exactement dans cette fenêtre · 12, 15 ou 18 mois au choix du coach.
Le re-test sert deux usages · démontrer la valeur de votre accompagnement au client et à son employeur, et nourrir votre propre apprentissage de coach en voyant quels leviers ont effectivement déplacé la signature dans le temps.